Эстафета успешности

Федеральная мотивационная программа для людей с инвалидностью и их семей

Подробнее
  • Everland
  • ASI
Обложка

Контекст

«Эстафета успешности» — программа, разработанная совместно компанией «Магнит», инклюзивным проектом Everland и Агентством стратегических инициатив. Ее цель: помочь девушкам и юношам с инвалидностью найти пути для самореализации и успешной интеграции в открытый рынок труда.
 
Программа также полезна родителям людей с инвалидностью: открытый разговор позволяет найти ответы на сложные вопросы выбора профессии и трудоустройства, устойчивости в жизни и независимости от помощи родственников и государства. Для НКО, учебных заведений и экспертов — это возможность изучить разные программы поддержки, разрабатывать материалы и механизмы социализации, интеграции в открытый рынок труда людей с инвалидностью, лучше разбираться в факторах устойчивости.

Фото о проекте

Формат «Эстафеты успешности» — open talk («открытый разговор»). Его участники — успешные люди с инвалидностью и профильные НКО, которые помогают в трудоустройстве и адаптации людям с инвалидностью.

Участвовать

В 2024 и 2025 годах мероприятия «Эстафеты успешности» пройдут в 10 регионах России: Ставропольский край, Свердловская, Нижегородская, Волгоградская, Новосибирская, Тамбовская, Московская области, Мордовия, Башкирия, Республика Татарстан.

Все, кому близка тема инклюзии, интеграции людей с инвалидностью в открытый рынок труда, обретения устойчивости, смогут принять в них участие. Это можно сделать как офлайн, так и онлайн.

Информация обо всех событиях «Эстафеты успешности» будет опубликована после формирования плана. Также все мероприятия будут освещаться в Telegram-группе проекта.

Фото участие в проекте

Станьте участником «Эстафеты успешности»

Форматы: онлайн и офлайн

Выберите свой регион и перейдите на страницу, чтобы узнать подробности: Ставропольский край, Свердловская область, Волгоградская область, Нижегородская область, Новосибирская область, Тамбовская область, Московская область, Мордовия, Башкирия, Республика Татарстан.

Регионы постепенно подключаются к «Эстафете». Как только это происходит, ссылка на регион становится активной. Следите за обновлениями!

Фото регионы проекта

Решение

Задачи «Эстафеты успешности» достигаются за 5 шагов

  • 1

    Показать

    сценарии и реальные примеры успешных и самостоятельных людей с инвалидностью.

  • 2

    Обсудить

    с кровными или приемными родителями, что мешает и что помогает развиваться людям с инвалидностью.

  • 3

    Познакомить

    с алгоритмами введения в профессию и выхода на рынок труда.

  • 4

    Представить

    кейсы и примеры трудоустройства (самостоятельного и в соцпроектах).

  • 5

    Рассказать

    о видах помощи от государства и благотворительных организаций и что зависит от самих людей с инвалидностью.

С чего все начиналось

Впервые «Эстафета успешности» прошла в Москве с июня по декабрь 2023 года. Ее участниками стали более 60 экспертов — успешных людей с инвалидностью, их родителей, представителей НКО и бизнеса, занимающихся вопросами трудоустройства — из Москвы, Тюмени, Казани, Самары, Екатеринбурга, Перми, Ижевска, Санкт-Петербурга, Железногорска, Красноярска.

Аудитория (онлайн и офлайн) проекта составила более 700 000 человек.

В рамках мероприятия удалось обсудить 12 тем, касающихся устойчивости людей с инвалидностью. Речь шла о том, как быть успешным в профессии и личной жизни, что ждать от государства и где границы личной ответственности, каким может быть досуг, как принять свою инвалидность, перспективы работы в регионах, как трудоустроиться с образованием и без образования, чем могут помочь психологи и профориентологи, какова роль родителей и семьи.

Подробности смотрите по ссылке.

Фото история проекта
  • >1,2 млнлюдей с инвалидностью от 18 до 40 лет

    ≈ 12%от общей численности

  • 735 234детей с инвалидностью

    ≈ 6,3%от общей численности

*Источник Федеральный реестр инвалидов Минтруда РФ

Результаты

700 000+участников мероприятий

  • ~58 000Человекаудитория проекта в среднем онлайн за 1 мероприятие

  • ~1 000 000Человекохват проекта

  • ~300участников сообщества в Telegram-канале «Эстафета успешности»

  • 27%импонирует формат мероприятия и разговора, но считают, что на дискуссионный формат должно быть больше времени

  • 3%считают, что темы очень сложные и не все стоит выносить на обсуждение, так как это может кого‑то обидеть

  • ~350публикаций Межрегионального сообщества по продвижению изменений в инклюзии

  • 70%поддерживают «Эстафету» и считают её эффективным инструментом повышения мотивации, социальной активности и трудоустройства людей с инвалидностью

  • ~80людей с инвалидностью получили работу в разных форматах

  • ~70профориентационных консультаций

Руководство по реализации социальной программы «Эстафета успешности»

Мы расскажем, зачем проводятся такие мероприятия и как их подготовить, на что обратить внимание и какие трудности могут возникнуть.

Из руководства вы узнаете:

• Для кого проводить программу
- людей с инвалидностью;
- образовательных учреждений;
- НКО;
- работодателей и кадровых агентств.

• Где и как
- как выбрать и подготовить площадку;
- как определить тему;
- где найти зрителей и как настроить работу волонтеров;
- какой контент понадобится для мероприятия.

Фото руководство
Подробнее

Отзывы

  • Елена Фабер

    Директор корпоративной академии «Магнит»

    Задачи корпоративной академии — обеспечить каждому сотруднику возможности в области обучения и развития. Ведь у нас работают 360 тысяч человек, они обладают более 4000 профессий.

  • Игорь Новиков

    Сооснователь Everland, директор АНО «Пространство равных возможностей»

    «Эстафета успешности» — это пример социальной инвестиции бизнеса в импакт. И она показала свою результативность: за короткое время мы создали большое сообщество, выпустили материалы в СМИ и контуре программы, собрали десятки спикеров из разных регионов России, вовлекли в обсуждение контента более 700 000 человек.

  • Данила Фомин

    Директор магазина «Магнит» (сотрудник с инвалидностью)

    Если есть желание работать и развиваться, возможности можно найти в любом городе.  И «Эстафета успешности» может в этом помочь.

  • Олег Мельников

    Директор гипермаркета «Магнит», есть брат с инвалидностью

    Какие-либо ограничения здоровья ― не препятствие для работодателя. На данный момент около 10% сотрудников гипермаркета ― слабослышащие сотрудники, которые успешно трудятся.

  • Оксана Омельченко

    Руководитель управления по оперативному прогнозированию спроса компании «Магнит» (сотрудник с инвалидностью)

    Важно не сдаваться, искать свои области развития. Это придает уверенности и лишает комплекса жертвы.

  • Виктория Сердюкова

    Главный специалист отдела поддержки методологии компании «Магнит» (сотрудник с инвалидностью)

    Инвалидность ― не приговор. Это лишь особенности и определенные сложности, и воспринимать их стоит как уровень сложности в игре.

  • Никита Фокша

    Участник «Эстафеты успешности»

    Благодаря «Эстафете успешности» я нашел себе работу.

  • Владимир Бардокин

    Участник «Эстафеты успешности»

    На «Эстафете успешности» я понял, что нужно постоянно задавать себе вопросы «Чего я хочу?», «Что я могу?» и «Сколько мой труд должен стоить?». Все это поможет мне в дальнейших поисках работы.

  • Марина Кузнецова

    Участница «Эстафеты успешности»

    Мы с сыном (прим. ― ребенок с инвалидностью) впервые были на мероприятии, организованном Everland.

    Хочу сказать, ребятам удалось избежать того, чего не хотелось бы видеть на подобных мероприятиях. Не было назидания, какого-то алгоритма, который обычно стараются использовать как путеводитель. Были живые истории конкретных людей.

  • Артемий Кленов

    Участник «Эстафеты успешности»

    Мне особенно понравилась атмосфера всеобщей раскрепощенности, то, что каждый мог говорить на волнующие его темы.

  • София Писарева

    Участница «Эстафеты успешности»

    Спасибо за встречу. Очень много полезной информации. Рада знакомству с вашей компанией!!! Актуальна консультация психолога для дочери на инвалидной коляске.

  • Ирина Овчинникова

    Участница «Эстафеты успешности»

    Очень интересная эстафета. Особо радует, что сеть «Магнит» участвует в проекте. В небольших городах с трудоустройством и обучением людей с ОВЗ сложно. Главное, чтобы данные мероприятия действительно помогали реализовывать себя. Одного желания мало, нужно помочь с организацией рабочих мест и обучением. Здорово, что есть Everland и партнеры.