Молодые люди с инвалидностью, которые хотят учиться и работать, часто не знают, с чего начать, как выбрать профессию и учебное заведение, как презентовать себя на собеседованиях, как влиться в коллектив и выстроить свой карьерный путь.
Герои «Эстафеты успешности» — люди с инвалидностью, которые построили карьеру и имеют постоянную работу, — рассказывают, как стать успешными, и делятся практическими кейсами.
Формат «Эстафеты успешности» — open talk («открытый разговор»). Его участники — успешные люди с инвалидностью и профильные НКО, которые помогают в трудоустройстве и адаптации людям с инвалидностью.
Организаторы
«Эстафета успешности» проводится Ассоциацией Кадрового Менеджмента при участии компании «Магнит», Агентства стратегических инициатив и проекта Everland. Проведение «Эстафеты» в регионе поддержано Министерством труда занятости и социальной защиты РТ.
Ассоциация – экспертная организация, инклюзивная площадка, аккумулирующая проекты по работе с трудовой занятостью. Создана в 2013 году экспертами рынка труда с опытом работы более чем 15 лет для проектов по сопровождению трудоустройства людей с инвалидностью, инклюзивному наставничеству, профориентации. Проводит образовательные мероприятия, объединяет участников инклюзивного рынка труда, выявляет проблемы в трудовом законодательстве, инициирует решения.
Проекты реализуются с целью создания цивилизованного инклюзивного рынка труда равных возможностей!
Прошедшие мероприятия
Профориентация. Путь к осознанной карьере в инклюзивном обществе
12 ноября на первом open talk в Республике Татарстан мы поговорили о том, как человеку с инвалидностью, минуя стереотипы и шаблоны, обрести дело жизни, построить карьеру осознанно, на практике попробовали эффективные инструменты и технологии самореализации и познакомились с теми, кто может помочь и сопроводить человека с инвалидностью к осознанной карьере.
Работодатель и человек с инвалидностью. Как сформировать коллектив по совпадению ценностей и стать членом команды
26 ноября на втором open talk мы поговорили о том, как выстроить работу в инклюзивном коллективе, что для этого требуется от работодателя, а что зависит от самого человека с инвалидностью.
Работа без профильного образования: возможно ли ее найти человеку с инвалидностью?
11 декабря на open talk мы поговорили о роли обучения и том, как найти работу, если у человека с инвалидностью нет образования или же оно не по профилю.
психолог, руководитель АНО «Общество психологической помощи «Психологи Казани» и ООО «Центр душевного здоровья», нарушение зрения
Мероприятие было интересно тем, что были студенты, которые действительно нуждаются в понимании, как работать и как работать с работодателем. Мне понравилось рассказывать об этом, выслушать других спикеров, потому что действительно от души сказали свою проблематику и то, что можно применить на практике.
Юлия Габутдинова
эксперт Ассоциации Кадрового Менеджмента, директор Центра Кадровых решений «Персонал-профи»
Мне кажется, на этом мероприятии ребята были более раскрепощёнными, спикеры рассказывали о своём опыте, говорили про то, что они пережили. Это реально вызвало заинтересованность среди тех ребят, которые слушали.
Аида Ганеева
главный бухгалтер, онкологическое заболевание
Была сегодня на прекрасно организованном мероприятии «Эстафета успешности». Очень понравились истории спикеров, особенно история Гузель. Ребята очень хорошо реагировали, смотрели, даже пытались общаться со спикерами, с ведущими. Было очень приятно здесь находиться.
Михаил Меньшиков
и.о. руководителя, сотрудник колл-центра, проектный менеджер, нарушение зрения
Мероприятие прошло очень хорошо, очень интересно. Важно подобные мероприятия проводить, дабы люди с инвалидностью, с различными нозологиями понимали, что возможность заниматься чем-то в этой жизни, к чему-то стремиться, есть. Не нужно бояться чего-то нового, нужно пробовать себя в разных качествах, искать свой путь. В конце концов, если даже человек понимает, что ему не нравится, что он не может выполнять те или иные обязанности, он всегда может уйти с работы, но отказываться и говорить сразу, что нет, я не могу, я не хочу, это неправильно.
Андрей Запылкин
системный администратор, специалист по ремонту компьютеров, нарушение опорно-двигательной системы
Мне очень понравилось участвовать в этом мероприятии. Понравилась атмосфера живого общения, то, что задавали вопросы, отвечали на них. Понравились истории других спикеров, очень вдохновили на улучшение собственной жизни, появление каких-то стремлений. Я хотел бы пожелать всем, кто это смотрит, не бояться и добиваться своих целей.
Галина Овчинникова
фотограф, блогер, общее заболевание
Мы услышали много вдохновляющих историй людей с инвалидностью о том, как они, не получая образования, стали заниматься любимым делом и стали профессионалами в этом деле. Если эти истории кого-то вдохновят, будет очень здорово. Самое главное — пробовать, ведь пробовать вам никто не мешает. Совершайте ошибки, делайте новые попытки и обязательно найдёте своё любимое занятие.
Гульназ Сагирова
флорист, предприниматель, нарушение опорно-двигательной системы
Я очень впечатлена рассказами других спикеров, силой воли. Это так мотивирует нормотипичных людей, людей с инвалидностью. Хорошо, что есть такие проекты, которые дают понять, принять, открывают двери детям и взрослым с инвалидностью. Это очень важно. На сегодняшний момент это очень здорово.
Тимур Николаев
директор АНО «Объединение людей с сахарным диабетом Республики Татарстан» и фонда «Борьбы с диабетом Казань», волонтер, общественный деятель
Это был уникальный опыт для меня как человека с инвалидностью, который выступает для людей с инвалидностью как офлайн, так и онлайн. Я рассказал о своём пути к карьере, о своей карьере и какие дальнейшие планы для того, чтобы дальше развиваться. Человек с ограниченными возможностями — это означает, что мы имеем безграничные возможности. Я понял, что очень важно находиться среди своих, среди таких же людей с инвалидностью, чтобы мы могли быть неким сообществом и помогать друг другу.
Сария Фазульянова
блогер, инклюзивный психолог
Я была поражена историями различных спикеров, насколько у каждого свой индивидуальный путь. Особенно я была поражена историей Тимура, который на протяжении очень многих лет занимается историей сахарного диабета. Я думаю, что его история очень поучительная для многих людей, для всех нас.
Лариса Смолина
руководитель проектов по инклюзивному наставничеству
На сегодняшнем мероприятии я поняла, что инвалидность — это не приговор. Все спикеры просто поразили своими чудесными историями, и я надеюсь, что не раз буду спикером на такого рода мероприятиях.
