Поиск

Горячая линия 8 800 200-90-02

Антикоррупционная горячая линия 8 800 600-04-77

Эстафета успешности

Новосибирская область


Федеральная мотивационная программа для людей с инвалидностью и их семей

Подробнее
  • Ассоциация "Интеграция"
Превью проекта

О программе

Молодые люди с инвалидностью, которые хотят учиться и работать, часто не знают, с чего начать, как выбрать профессию и учебное заведение, как презентовать себя на собеседованиях, как влиться в коллектив и выстроить свой карьерный путь.

Герои «Эстафеты успешности» — люди с инвалидностью, которые построили карьеру и имеют постоянную работу, — рассказывают, как стать успешными, и делятся практическими кейсами.

Оpen talk– открытый разговор. Вы можете присоединиться к нему как офлайн, так и онлайн. На площадке проведения есть доступная среда. Гостей будут встречать волонтеры. Продлится мероприятие примерно полтора часа.

Организаторы

«Эстафета успешности» проводится Новосибирской межрегиональной общественной организацией инвалидов «Ассоциация «Интеграция» при участии компании «Магнит», Агентства стратегических инициатив и проекта Everland. Проведение «Эстафеты» в регионе поддержано Министерством труда и социального развития Новосибирской области.

«Ассоциация «Интеграция» основана в 1990 году с важной миссией — социальной защиты инвалидов, созданием рабочих мест и профилактикой инвалидности. Одним из ключевых направлений деятельности «Ассоциации «Интеграция» является сопровождение людей с глубоким нарушением зрения.

Интеграция людей с инвалидностью в общество — еще одна важная задача «Ассоциации «Интеграция». Она стремится повысить жизненный уровень людей с ограниченными возможностями и защитить их права. Создание равных возможностей для участия инвалидов во всех сферах жизни — это принцип, который лежит в основе всех мероприятий и программ.

Прошедшие мероприятия

  • Я человек с инвалидностью: что в моей жизни зависит от меня

    10 декабря на open talk мы обсудили, как достигать поставленные цели и почему важно осознавать, что многие аспекты жизни находятся в наших руках, как найти работу и какую роль в поиске играют самоопределение и вера в себя.
    Фотографы: Елена Волкова, Максим Калашников, Галима Исрафилова.

     

    Больше материалов

  • Роль родителей ребенка с инвалидностью: что мешает и что помогает?

    1 февраля на open talk мы поговорили о поддержке и влиянии семьи: что помогает родителям, как избежать гиперопеки, какие стратегии и ресурсы помогают людям с инвалидностью стать самостоятельными, как справляться с эмоциональными и психологическими нагрузками.

     

    Больше материалов

  • Профориентация: что сегодня доступно для людей с инвалидностью и как выбирать профессию

    20 февраля на open talk мы обсудили важность индивидуального подхода при выборе профессии, поговорили о ресурсах и поддержке, а также о психологических аспектах выбора профессии, преодоления стереотипов и о современных возможностях для профессионального роста и трудоустройства людей с инвалидностью.

    Больше материалов

Отзывы

  • Кристина Лобова

    педагог-психолог, общее заболевание, спикер

    Я в первый раз услышала об «Эстафете успешности». Когда я об этом узнала, я была готова рассказать про свой опыт. Я могу рассказывать этот опыт другим людям, потому что для них это сейчас сложно, для них это сейчас важно. Эта ценность, просто умение говорить, моё умение говорить важно людям с инвалидностью.

  • Елена Воликова

    журналист, участница мероприятия

    Я думаю, что такие мероприятия не просто нужны. Они очень нужны, как нужно человеку открывать другой мир, познавать другой язык и расширять свои горизонты человечности в первую очередь, потому что «Эстафета успешности» это история о том, что возле нас, возле людей, которые очень часто считают, что их не затронут испытания, есть мир людей, которые умеют преодолевать часто очень внезапно упавшее на них испытание. Есть другие люди. Это работодатели, которые тоже умеют и хотят этих людей нанимать на работу, поставить их в один ряд с другими успешными людьми и с нами самими. Поэтому переоценить значимость этих мероприятий очень сложно.

     

  • Ирина

    участница мероприятия

    Сегодня «Эстафета успешности» произвела очень хорошее, позитивное впечатление. Если задача «Эстафеты успешности» как-то воодушевлять и сподвигать людей с инвалидностью на самореализацию, то и меня это сегодня воодушевило. Те примеры, которые были представлены, насколько это действительно заряжает, зажигает, очень здорово. Таких бы мероприятий побольше.

     

  • Анастасия Лю

    специалист отдела инклюзии, ведущая «Уроков доброты», инвалидность по зрению, спикер

    Со страхом говорить о своей проблеме я давно справилась, потому что я понимаю: чем больше я буду об этом рассказывать, делиться с людьми своим опытом, тем больше людей сможет справиться со своими трудностями. Это касается и людей с инвалидностью, и не только. Принять участие мне, конечно, было интересно, потому что я понимала, что это новые знакомства, и я тоже могу почерпнуть для себя какие-то новые навыки и новый опыт.

     

  • Константин Ануфриев

    участник мероприятия

    Для трудоустройства нужно в первую очередь взять себя в руки, сделать себе настрой и найти себя в какой-то сфере, где вы будете работать, пройти обучение, например, или реабилитацию, чтобы получить новую профессию и начать работать. Я думаю, это только сила воли человека и самоубеждение, и принятие себя.

     

  • Екатерина Хвастунова

    помощник бухгалтера, ДЦП, спикер

    Я хочу сказать, что работа — это очень важная часть моей жизни. Для меня важно чувствовать себя полезной, приносить пользу обществу, развиваться самостоятельно, получать какие-то знания, навыки. Работа это и финансовая независимость в первую очередь. У меня очень много целей и планов, которые мне нужно реализовать.

     

  • Анна Бисикало

    Региональный руководитель по маркетингу Сибирского округа компании «Магнит»

    Такие мероприятия нужны. Сегодня была уникальная возможность людям с инвалидностью онлайн и офлайн увидеть живые, реальные примеры людей, которые ведут полноценный образ жизни и трудоустроились.

     

  • Надежда Антипина

    линический психолог, песочный терапевт и руководитель проектов для детей с ограниченными возможностями здоровья

    Как только ребёнок появляется, сразу начинаются детско-родительские отношения. На этих ранних этапах развития тоже можно вносить определённый вклад в то самое слово «самостоятельность». Как только появляется какой-то импульс к самостоятельной деятельности, очень важно его продолжать прогреть. Это всегда очень некомфортный момент для родителя, потому что это будет неудобно, что-нибудь разобьётся, сломается, но без самостоятельного шага и права на ошибку самостоятельность не прорастает.

     

  • Ольга Ермакова

    Бывший сотрудник центра занятости, волонтёр социальных проектов

    Я считаю, что каждый человек обладает своими навыками, своими способностями, которые он может с пользой как-то предложить этому миру, и роль родителя в данном случае поддержать инициативу ребёнка, ни в коем случае не вставлять палки в колеса, как обычно это происходит, не мешать и не помогать чересчур. Просто быть рядом, просто поддерживать. Это самое главное.

     

  • Александр Сакмаров

    Специалист Новосибирской областной специальной библиотеки для незрячих и слабовидящих

    Мои родители просто работали, они просто своим личным примером показывали, что работать нужно. Ценнее всего было то, что мои родители тоже незрячие. У меня не было такого никогда убеждения, что незрячие люди работать не могут. Нужно думать о будущем, думать, что такая жизнь, которая есть сейчас, будет не всегда. Когда-то все равно придётся отпустить ребёнка. Поэтому нужно начинать приучать себя к мысли, что ребёнок должен быть самостоятельным и будет в конце концов, нужно как можно раньше. Не бояться этого.

     

  • Вероника Ядринцева

    Педагог, дефектолог, некоммерческая организация, ассоциация Sunrise

    Людей с инвалидностью стало больше в обществе. Они стали выходить, общаться с окружающими, начали больше работать. Их стало видно, а ещё их успехи стали заметными и важными для общества. Они стали приносить большую пользу. Плюс бизнес видит, что если у одной организации получилось, там есть крутой специалист, который ещё и меняет обстановку, большой вклад привносит в компанию, помогает зарабатывать больше денег. У них получилось. У нас тоже получится.

     

  • Евгения Котельникова

    начальник отдела профориентации, ассистивного и постдипломного сопровождения

    Такие встречи позволяют максимально погрузиться абсолютно разным участникам: и родителям, и школьникам, и студентам, и работодателям, и нам как образовательным организациям. Такие встречи ценны, они необходимы и актуальны. Они позволяют каждому найти ту ценную информацию и поделиться тем опытом, который есть у каждого.

     

  • Елизавета Александровна Рузанкина

    заведующая отделением инклюзивного образования Новосибирского профессионально-педагогического колледжа

    Очень интересно и важно участвовать в таких мероприятиях, потому что у нас ощущается недостаток информации в обществе про ту помощь, которая оказывается людям с инвалидностью, про профориентационные проекты, вообще, в целом, про то, что происходит. Профориентация — это важная ступень, и советуем, конечно, её проходить. Если профессия выбрана осознанно, правильно, подходит человеку, то это то, что не только ему поможет трудоустроиться, но и закрепиться на рабочем месте.

  • Ольга Ситникова

    педагог, психолог отдела профориентации центра «Родник» и практикующий психолог

    «Эстафета успешности» меня восхитила, потому что тот подход и те важные моменты, которые были обозначены в рамках мероприятия, они действительно нужны для всех людей: и с особенностями здоровья, и для тех людей, которые в норме. Поэтому мероприятие очень ценно, насыщенно, прямо по каждому моменту даёт полное понимание, зачем это надо. Профориентация — это то направление, которое надо сейчас развивать, популяризировать и давать возможность людям с ограниченными возможностями профессионально и личностно развиваться именно в социуме, взаимодействуя с другими людьми.

  • Ангелина Владимировна Фёдорова

    методист центра опережающей профессиональной подготовки и профориентолог

    Это большая возможность познакомиться не только с теми, кому необходима профориентация, но также пообщаться с коллегами пообщаться, увидеть новых работодателей, которые готовы ребят с ОВЗ принять к себе на работу. Я в какой-то момент своей работы в школе поняла, что мне хотелось бы этих девятиклассников правильно трудоустроить, чтобы они не просто ходили на работу для того, чтобы ходить, а для того, чтобы получать удовольствие, помогать людям и в целом быть счастливыми.

  • Асет Архипов

    психолог и преподаватель в школе приемных родителей

    Мне очень понравилось, было интересно. Я увидел, что у нас в Новосибирске довольно-таки много чего происходит именно для людей с инвалидностью, что у нас есть центры, которые помогают молодым людям найти себя. Я всегда предлагаю ребятам говорю о том, что лучше своё хобби превратить в работу, потому что работа должна быть в удовольствие.

     

  • Ольга Николаевна

    участница мероприятия

    Сегодня я увидела очень много возможностей профориентации и увидела, что на самом деле ресурсов сейчас очень много, в том числе музейной педагогики, в образовательных маршрутах. «Эстафета успешности» — это действительно возможность выстроить свою карьерную траекторию в зависимости от своих желаний, возможностей и интересов.

     

Оставить отзыв
Оценить проект

Помогите нам стать всевозможнее: пройдите короткий опрос и расскажите, что вы думаете о проекте

Пройти опрос

Новости

Смотреть всеСмотреть все