Республика Татарстан
Федеральная мотивационная программа для людей с инвалидностью и их семей
Молодые люди с инвалидностью, которые хотят учиться и работать, часто не знают, с чего начать, как выбрать профессию и учебное заведение, как презентовать себя на собеседованиях, как влиться в коллектив и выстроить свой карьерный путь.
Герои «Эстафеты успешности» — люди с инвалидностью, которые построили карьеру и имеют постоянную работу, — рассказывают, как стать успешными, и делятся практическими кейсами.
Оpen talk– открытый разговор. Вы можете присоединиться к нему как офлайн, так и онлайн. На площадке проведения есть доступная среда. Гостей будут встречать волонтеры. Продлится мероприятие примерно полтора часа.
«Эстафета успешности» проводится Ассоциацией Кадрового Менеджмента при участии компании «Магнит», Агентства стратегических инициатив и проекта Everland. Проведение «Эстафеты» в регионе поддержано Министерством труда занятости и социальной защиты РТ.
Ассоциация – экспертная организация, инклюзивная площадка, аккумулирующая проекты по работе с трудовой занятостью. Создана в 2013 году экспертами рынка труда с опытом работы более чем 15 лет для проектов по сопровождению трудоустройства людей с инвалидностью, инклюзивному наставничеству, профориентации. Проводит образовательные мероприятия, объединяет участников инклюзивного рынка труда, выявляет проблемы в трудовом законодательстве, инициирует решения.
Проекты реализуются с целью создания цивилизованного инклюзивного рынка труда равных возможностей!
Профориентация. Путь к осознанной карьере в инклюзивном обществе
12 ноября на первом open talk в Республике Татарстан мы поговорили о том, как человеку с инвалидностью, минуя стереотипы и шаблоны, обрести дело жизни, построить карьеру осознанно, на практике попробовали эффективные инструменты и технологии самореализации и познакомились с теми, кто может помочь и сопроводить человека с инвалидностью к осознанной карьере.
Работодатель и человек с инвалидностью. Как сформировать коллектив по совпадению ценностей и стать членом команды
26 ноября на втором open talk мы поговорили о том, как выстроить работу в инклюзивном коллективе, что для этого требуется от работодателя, а что зависит от самого человека с инвалидностью.
Помогите нам стать всевозможнее: пройдите короткий опрос и расскажите, что вы думаете о проекте