«Эстафета успешности»: 8 регионов присоединились к инклюзивному проекту участников сообщества «Открыто для всех»
«Эстафета успешности»: 8 регионов присоединились к инклюзивному проекту участников сообщества «Открыто для всех»

Практика «Эстафета успешности» стартовала в Республике Башкортостан. Это восьмой регион проекта, до этого к нему присоединились Волгоград, Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород, Новосибирск, Ставрополь и Тамбов. До конца года он запустится ещё в двух регионах. Решение представляет собой открытые дискуссии с участием людей с особенностями здоровья, работодателями, представителями СО НКО, государственных учреждений. Его реализуют участники сообщества «Открыто для всех»: розничная сеть «Магнит» и проект Everland при поддержке Агентства стратегических инициатив (АСИ).
«Одна из задач Агентства стратегических инициатив – содействие в трудоустройстве и организации занятости людей с инвалидностью. Это важный человеческий капитал, а общие усилия должны быть нацелены на новое качество жизни людей. Нам важно вместе работать в этом направлении», – отметила директор проектов дивизиона инклюзивных практик АСИ Ольга Михайлова.
«Эстафета успешности» призвана показать молодым людям с ограничениями здоровья возможные сценарии для успешной реализации в работе, творчестве, спорте и общественной жизни, а их родителям – инструменты поддержки, которые помогли бы ребятам в будущем быть самостоятельнее. В декабре 2024 года практика стала победителем в номинации «Корпоративная политика» Всероссийского отбора инклюзивных практик АСИ «Открыто для всех».
«Мы благодарим наших партнеров из крупного бизнеса, которые продвигают эту просветительскую, прежде всего, идею о доступности труда людям с инвалидностью, поскольку занятость – это высшая точка реабилитации. Показать молодым людям с инвалидностью положительные сценарии интеграции в общество, успешные примеры профессиональной, творческой самореализации, показать ребятам пути, которые доступны всем при определенных усилиях. В этом наш путь един. И ещё главный момент – это изменение мышления работодателей, которые сегодня готовы создавать условия, развивать наставничество для сотрудников с особенностями здоровья», – рассказала министр семьи, труда и социальной защиты населения Башкортостана Ленара Иванова.
О собственном пути, который привел его к самостоятельности, востребованному бизнесу, и планах на будущее рассказал незрячий предприниматель из Янаула Владислав Глухов. Он запустил бизнес при поддержке центра занятости – получил финансовые средства с помощью соцконтракта, в станочной мастерской изготавливает наконечники для тактильных тростей. Кроме того, молодой человек выступает наставником тем, кто из-за инвалидности не решается встать на путь развития.
Свои истории рассказали и другие спикеры, которым непросто было преодолеть внутренние сложности, как им в этом помогли семья, доброе окружение, в том числе государственные органы. В этих историях молодые люди особо подчеркивали значимость правильных установок и саморазвития.
По словам директора проектов дивизиона инклюзивных практик АСИ Ольги Михайловой, недавно Республика Башкортостан присоединилась к модельной программе Агентства по модернизации систем реабилитации и абилитации людей с инвалидностью в регионах. Программа поможет регионам внедрить новые подходы и модернизировать системы, чтобы люди с инвалидностью и ограничениями по здоровью имели возможности для качественной реабилитации и социализации. Проект состоит из нескольких шагов и рассчитан на период до 2030 года.